Castilla y León- MF1444: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

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Impuestos incluidos
SSCE0110

100 horas

El módulo formativo Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo  se encuentra dentro del certificado de profesionalidad de Docencia de la formación Profesional Para El Empleo

Con este Módulo Formativo serás capaz de impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.

Certificado de profesionalidad de nivel 3 por lo que es necesario estar en posesión del Bachillerato o equivalente.

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  •  MF1444: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

UF1645:  Impartición de acciones formativas para el empleo. 70 horas

1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo

– El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas:

– La motivación.

- La comunicación y el proceso de aprendizaje.

2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.

– Características distintivas del aprendizaje en grupo.

– Tipos de grupos.

– Fases del desarrollo grupal.

– Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje.

– Coordinación y moderación del grupo.

– Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.

– Resolución de conflictos.

3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición

– Métodos de enseñanza.

– Principios metodológicos

– Estrategias metodológicas.

– Elección de la estrategia metodológica.

– Habilidades docentes.

– Estilos didácticos.

– La sesión formativa.

– La simulación docente.

– Utilización del aula virtual.

UF1646:  Tutorización de acciones formativas para el empleo. 30 horas.

1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo

– Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta.

– Plan tutorial : estrategias y estilos de tutoría y orientación.

– Estrategias de aprendizaje autónomo. Estilos de aprendizaje.

– La comunicación online.

– La figura del tutor presencial y tutor en línea.

2. Desarrollo de la acción tutorial.

– Características del alumnado

– Temporalización de la acción tutorial.

– Realización de cronogramas.

– Diseño de un plan de actuación individualizado.

3. Desarrollo de la acción tutorial en línea

– Características del alumnado.

– Elaboración de la “guía del curso”.

– Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones.

– Responsabilidades administrativas del tutor.

– Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas.

– Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios.

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