El acceso a la formación profesional para desempleados dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, se consigue a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las Comunidades Autónomas.
Si nos enfocamos en los planes de formación subvencionados dirigidos prioritariamente a trabajadores desempleados, su objetivo es impulsar y realizar una formación que contribuya a su desarrollo personal y profesional. Formación que responde a las necesidades del mercado laboral y está orientada a la mejora de la competitividad empresarial.
Cómo ya se indica al principio del post, los programas de formación dirigidos a desempleados, se desarrollan en el marco del Sistema Nacional de Empleo, a través del Servicio Público de Empleo Estatal y de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.
En la página del SEPE se indican los fines y principios del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, que enfocados a los trabajadores desempleados son:
- Fines: mejorar las competencias a nivel profesional y personal de los trabajadores desempleados; contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas; atender a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas; mejorar la empleabilidad de los trabajadores; favorecer la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores desempleados, a través de procesos formativos y experiencia laboral, y promover la accesibilidad y manejo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
- Principios: permitir el acceso de los trabajadores desempleados a una formación vinculada a las necesidades del mercado de trabajo; anticiparse a los cambios del modelo productivo, para garantizar la calidad y eficacia de la formación; permitir la libre circulación de los trabajadores en el desarrollo de las acciones formativas; promover la negociación colectiva y el diálogo social para el desarrollo y mejora de los procesos formativos; favorecer el acceso a una financiación suficiente, estable y equitativa en el conjunto del sistema de formación profesional para el empleo, que incluya la financiación proveniente de la citada cuota, de carácter finalista; garantizar la calidad, eficacia, eficiencia y transparencia en la gestión, y transmitir la estabilidad, seguridad y certidumbre que permita la planificación estratégica y promueva la inversión en recursos formativos.
A través del siguiente enlace, puedes acceder a la oferta de cursos gratuitos para personal desempleado, obtenida a través de la participación de Cualifícate en la última convocatoria publicada por la Junta de Castilla y León de programas de formación para ocupados 2019-2020.
